¿Qué es una licencia médica?

Es un documento oficial que certifica tu incapacidad temporal para trabajar y te da derecho al Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL) que reemplaza tu sueldo.

La entidad que autoriza y paga el subsidio depende de tu sistema de salud: si estás en FONASA, lo tramita la COMPIN; si estás en ISAPRE, lo tramita el Departamento Médico de tu Isapre.

Enfermedad Común

Cualquier enfermedad que te impida trabajar. Es la más frecuente.

Más frecuente

Accidente Laboral

Ocurrido en el trabajo. Interviene la Mutual de Seguridad (ACHS / IST / Mutual).

ACHS / Mutual

Accidente Común

Accidente fuera del trabajo. Se tramita ante FONASA o ISAPRE según tu sistema.

Accidente

Pre y Postnatal

6 semanas antes del parto y 12 después, prorrogables por ley.

Maternal

Enfermedad Grave Hijo

Menor de 1 año gravemente enfermo. Cualquiera de los padres puede cuidarlo.

Cuidado

Licencia Psiquiátrica

Por diagnóstico de salud mental. Debe ser emitida por psiquiatra.

Salud mental

Tramitar en FONASA · Paso a paso

Selecciona tu tipo de contrato para ver el proceso exacto que debes seguir.

1

Ve al médico y obtén tu licencia

Acude a un médico autorizado. El profesional completa el formulario de licencia médica. Revisa que esté correctamente firmado y sellado.

Si es electrónica (I-Med), el médico puede enviarla al sistema y tú solo debes reenviar el PDF a tu empleador.
2

Entrega la licencia a tu empleador

Tienes 2 días hábiles (sector privado) o 3 días hábiles (sector público) desde el inicio del reposo para entregarla.

Si no la entregas a tiempo, puedes perder el derecho al subsidio. ¡No esperes!
3

El empleador la remite a la COMPIN o CCAF

Tu empleador tiene la obligación de presentar la licencia ante la COMPIN de tu comuna o ante la Caja de Compensación (CCAF).

4

La COMPIN evalúa y resuelve

La COMPIN puede aprobar, modificar o rechazar la licencia. Si es aprobada, recibirás el Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL).

Puedes revisar el estado en milicenciamedica.cl con tu Clave Única.
5

Cobro del subsidio

El pago lo realiza tu Caja de Compensación o directamente FONASA. El monto corresponde a un porcentaje de tu remuneración imponible promedio.

Como trabajador independiente no tienes empleador, por lo que el trámite lo debes hacer tú directamente.

1

Ve al médico y obtén tu licencia

El médico llena el formulario. Asegúrate de que esté completo con tu RUT y tipo de trabajador independiente.

2

Completa y firma la Sección C del formulario

Esta sección corresponde a los datos laborales del trabajador independiente y es obligatoria. Sin ella, la licencia puede ser rechazada.

No abras el sello inferior del formulario. Si lo abres, queda inválida.
3

Preséntala directamente en la COMPIN

Tienes 2 días hábiles desde el inicio del reposo para llevar la licencia a la oficina de la COMPIN de tu comuna.

Documentos requeridos
  • Formulario de licencia médica firmado (Sección C completa)
  • Cédula de identidad
  • Últimas 3 boletas de honorarios
  • Certificado de cotizaciones (últimas 6 de AFP y salud)
4

Espera la resolución y cobro

La COMPIN evaluará y si aprueba, recibirás el subsidio directamente sobre tu renta imponible promedio de los últimos 6 meses.

Tramitar en ISAPRE · Paso a paso

En ISAPRE, el Departamento Médico de tu propia Isapre es quien evalúa y paga el subsidio.

1

Ve al médico y obtén tu licencia

El médico completa el formulario físico o digital. Verifica que esté correctamente llenado, sellado y sin abrir el sello inferior.

2

Entrega la licencia a tu empleador

Tienes 2 días hábiles (sector privado) o 3 días hábiles (sector público) desde el inicio del reposo. Puedes enviarla en PDF por correo electrónico.

Guarda siempre el correo de envío como respaldo.
3

El empleador la remite a la ISAPRE

Tu empleador tiene 3 días hábiles para enviarla a tu Isapre. Si no lo hace, el empleador deberá pagar el subsidio.

Haz seguimiento con tu empleador para asegurarte de que la envió.
4

La ISAPRE evalúa la licencia

El Departamento Médico puede: aprobar y pagar, modificar (reducir días), o rechazar total o parcialmente.

La mayoría de ISAPREs notifica el resultado por correo o app en 5-10 días hábiles.
5

Cobro del subsidio

Si es aprobada, la ISAPRE paga directamente el SIL al afiliado, reemplazando la remuneración imponible diaria.

Si cotizas voluntariamente en ISAPRE, debes acreditar tu actividad independiente con documentos del SII.

1

Obtén tu licencia médica

El médico completa el formulario. Si usas el sistema electrónico (I-Med), tienes 4 días hábiles desde la emisión para tramitarla.

Si no actúas dentro del plazo, la licencia ingresa automáticamente al 5° día y puede ser rechazada.
2

Preséntala directamente a tu ISAPRE

Como no tienes empleador, debes llevarla tú mismo a tu sucursal de ISAPRE, dentro de los 2 días hábiles siguientes a la emisión.

Documentos si cotizas voluntariamente
  • Formulario de licencia médica
  • Iniciación de actividades en el SII
  • Copias de boletas o facturas recientes
  • Formulario 29 del SII
3

Evaluación y pago del subsidio

La ISAPRE evalúa y, si aprueba, paga el SIL. Para independientes que cotizan voluntariamente, si se rechaza por falta de vínculo laboral, no habrá pago.

FONASA vs ISAPRE de un vistazo

CaracterísticaFONASAISAPRE
¿Quién autoriza la licencia?COMPIN o CCAFDepto. Médico de la Isapre
Plazo entrega empleador (privado)2 días hábiles2 días hábiles
Plazo entrega empleador (público)3 días hábiles3 días hábiles
¿Dónde va el independiente?Directo a la COMPINA la Isapre o COMPIN
¿Quién paga el subsidio?FONASA / CCAFLa propia ISAPRE
Tasa de rechazo estimadaMás baja~22% de licencias
Plazo resolución estimado7–15 días hábiles5–10 días hábiles
Sistema electrónicomilicenciamedica.clApp + portal Isapre
Donde apelar si rechazanCOMPIN / SuperintendenciaCOMPIN / Superintendencia

Nota importante: Independiente de tu sistema de salud, los plazos para entregar la licencia son los mismos. Lo que varía es quién la evalúa y cómo debes presentarla.

Los 6 errores más comunes

La mayoría de los rechazos son evitables. Estos son los errores que más le cuestan a los trabajadores.

Dejar pasar el plazo

No entregar la licencia dentro de los 2 días hábiles es la causa de rechazo más frecuente.

No firmar la Sección C

Es obligatoria para independientes. Sin ella, la licencia queda incompleta.

Abrir el sello inferior

El sobre sellado no debe abrirse jamás. Si se abre, el formulario queda invalidado.

Cotizaciones no al día

Si tienes deudas de cotizaciones, no tendrás derecho al SIL aunque la licencia sea aprobada.

No actuar a tiempo en sistema electrónico

En Medipass o I-Med, si no tramitas dentro de los 4 días hábiles, puede ser rechazada.

No hacer seguimiento al empleador

El empleador también tiene plazos. Si no envía la licencia a tiempo, puedes perder días de subsidio.

Cómo apelar si rechazan tu licencia

No todo está perdido. Más del 35% de las apelaciones fueron revertidas a favor del trabajador en 2024.

Las licencias psiquiátricas y por enfermedad grave tienen las tasas más altas de reversión al apelar.

1

Solicita la resolución formal de rechazo

Pide por escrito a tu ISAPRE o COMPIN el documento oficial que explica el motivo del rechazo.

2

Presenta una apelación ante la COMPIN

Tienes 15 días hábiles desde que te notificaron el rechazo para presentar el recurso de reposición.

3

Adjunta todos los antecedentes clínicos

Incluye exámenes, imágenes, informes médicos y el diagnóstico de tu médico tratante.

4

Escribe una carta de apelación

Explica en términos simples por qué consideras que el rechazo es injustificado.

5

Si la COMPIN no te da la razón → Superintendencia de Salud

Puedes recurrir a la Superintendencia de Salud en superdesalud.gob.cl como última instancia.

Resolvemos tus dudas

¿Cuánto dinero recibiré por subsidio de licencia médica?
El Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL) se calcula como el promedio de tu remuneración imponible de los últimos 3 meses de trabajo. En la práctica, suele ser cercano al 100% de tu sueldo, aunque puede variar según cotizaciones y tipo de contrato.
¿Puedo tramitar la licencia si estoy en FONASA pero mi empleador tiene ISAPRE?
Lo que importa es tu propio sistema de salud como trabajador, no el de tu empleador. Si tú cotizas en FONASA, tu licencia va a COMPIN. Si cotizas en ISAPRE, va al Departamento Médico de tu Isapre.
¿Qué pasa si trabajo en dos empleos y me dan licencia?
Debes presentar la licencia en ambos empleos dentro del plazo de 2 días hábiles. El subsidio se calcula sobre el total de tus remuneraciones imponibles, pero hay un tope máximo legal establecido anualmente.
¿Cuántos días puede durar una licencia médica?
No hay un mínimo ni máximo estricto para enfermedad común. Sin embargo, licencias de más de 10 días son revisadas más exhaustivamente. Las licencias psiquiátricas tienen un tope de 180 días continuos y 360 días en el año.
¿Pueden despedirme mientras estoy de licencia médica?
La licencia médica no protege al trabajador del despido por causas legales. Sin embargo, si el empleador argumenta que la enfermedad justifica el despido, eso sí sería ilegal. Consulta a la Dirección del Trabajo si tienes dudas sobre tu caso.
¿Cómo sé si mi licencia fue aprobada o rechazada?
Puedes consultar el estado en milicenciamedica.cl con tu Clave Única o RUT. También recibirás una notificación formal por correo o a través de la app de tu Isapre. Si no hay respuesta en 10 días hábiles, comunícate directamente con tu Isapre o COMPIN.
¿Qué pasa si soy independiente y no tengo boletas recientes?
Si llevas menos de 6 meses cotizando o no tienes boletas recientes, el cálculo del subsidio puede verse reducido o la licencia puede ser rechazada por falta de vínculo laboral demostrable. Es fundamental mantener tus actividades en el SII al día.
¿Puede el médico de la ISAPRE verme en reposo durante la licencia?
Sí, tanto ISAPRE como COMPIN pueden enviar un médico inspector a verificar que estés en reposo en tu domicilio. Debes estar en casa durante el horario de reposo indicado. Si no estás, pueden rechazar o anular la licencia.
¿Es lo mismo licencia médica que permiso laboral?
No. La licencia médica es un documento emitido por un profesional de salud que acredita incapacidad y da derecho al SIL. El permiso laboral es un acuerdo entre empleado y empleador, sin pago de subsidio externo ni validación médica obligatoria.

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