¿Puedo elegir Isapre emitiendo solo boletas?
Sí. Cotizas sobre tu renta imponible (honorarios menos gastos aceptados por el SII), mensual o anualmente, y eliges cualquier Isapre abierta.
Boletas de honorarios, empresa unipersonal o renta variable: aquí ves cuánto aporta tu 7%, si te conviene Isapre o Fonasa y qué plan calza con tu clínica y presupuesto, con datos oficiales de la Superintendencia de Salud.
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Las cuatro dudas que deciden tu cotización antes de comparar cualquier plan.
Sí. Cotizas sobre tu renta imponible (honorarios menos gastos aceptados por el SII), mensual o anualmente, y eliges cualquier Isapre abierta.
Desde la Ley 21.133 la retención de seguridad social aumenta gradualmente en la Operación Renta; puedes renunciar a ella y cotizar por tu cuenta, destinando tu 7% a la Isapre que elijas.
No necesariamente: con promedio de 6–12 meses defines un 7% sostenible y evitas planes que solo calzan en tus meses buenos.
Con el tope imponible 2026 (~$3,57 M), un 7% de $75.084 a $113.559 cubre los planes base de las 7 Isapres; sobre eso, decides cobertura extra con excedentes.
Tres formas legales de financiar tu plan: elige la que conversa con tu flujo de ingresos.
Con la Ley N°21.674 vigente, todo plan absorbe tu 7% legal. La comparación inteligente ya no es por precio base, sino por bonificación, red clínica y calidad de servicio por ese mismo 7%.
Tu renta imponible = honorarios − gastos aceptados SII. Puedes cotizar mes a mes o acogerte a la retención anual; tu 7% define el plan y las licencias se subsidian sobre esa base.
Te pagas un sueldo imponible vía Previred como cualquier trabajador: el 7% se declara mensualmente y te da continuidad previsional limpia para cargas y licencias.
Usa el promedio móvil de tus últimos meses como base de cotización y complementa con un seguro complementario para los meses de menor ingreso.
Mueve el deslizador con tu ingreso imponible promedio y mira al instante tu cotización, el tope y tu margen real.
UF del día: cargando… · fuente mindicador.cl
Con renta variable, cotiza sobre tu promedio: evitas saltos de plan y mantienes licencias subsidiadas.
Te mostramos qué conviene según tu tipo de ingreso, cargas y clínica. Más de 1.200 independientes ya ordenaron su cotización con nosotros.
No es ideología: es flujo de caja, red médica y riesgo catastrófico.
Veredicto práctico: con 7% sobre $900.000 de imponible promedio, la mayoría de independientes financia un plan medio de Isapre; bajo $600.000, Fonasa + complementario suele rendir más. Calcula tu caso o pide el comparativo.
Índice de calidad con 7 indicadores oficiales, duelo cabeza a cabeza, panel de control por Isapre y tabla semáforo descargable.
Normalizamos los indicadores a escala 0–100 para que el tamaño de cartera no distorsione tu decisión.
📐 Más lejos del centro = mejor. En reclamos, rechazo y desafiliación el dato se invierte.
Índice elaborado por Isapres y Seguros sobre datos oficiales · 100 = mejor desempeño relativo.
Se renderizan al entrar en pantalla para no afectar la carga inicial.
| Isapre | Beneficiarios | Aprob. LM | Rech. LM | Reclamos/1.000 | Bonif/$1.000 | Cob. Hosp. | Cob. Amb. | Desafil./1.000 | Índice |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Esencial | 28.607 | 89% | 5% | 10,0 | $857 | 78,5% | 67,5% | 5,7 | 88 |
| Vida Tres | 94.279 | 63% | 15% | 8,5 | $889 | 77,4% | 66,2% | 5,4 | 78 |
| Banmédica | 389.759 | 60% | 16% | 10,4 | $950 | 73,6% | 62,5% | 8,8 | 57 |
| Colmena | 391.825 | 54% | 21% | 10,7 | $878 | 74,2% | 63,8% | 9,5 | 46 |
| Consalud | 317.578 | 65% | 19% | 11,3 | $876 | 71,9% | 59,4% | 10,3 | 37 |
| Cruz Blanca | 251.682 | 45% | 34% | 14,6 | $884 | 72,8% | 61,2% | 10,5 | 19 |
| Nueva Masvida | 192.946 | 51% | 24% | 12,5 | $788 | 69,5% | 58,1% | 10,9 | 12 |
Mejor Peor · Escala relativa del sistema abierto · 2°T 2025.
Red amplia, bonos $0 y telemedicina para uso frecuente sin sorpresas.
🥇 Consalud · 🥈 EsencialMáxima bonificación por $1.000 y red privada fuerte para ti y cargas.
🥇 Banmédica · 🥈 Vida TresCobertura hospitalaria top y CAEC sólido para proteger excedentes.
🥇 Esencial · 🥈 Vida TresLicencias pre/post natal aprobadas sin pelea y buena cobertura hospitalaria.
🥇 Vida Tres · 🥈 EsencialAlta aprobación de licencias y topes de sesiones razonables.
🥇 Esencial · 🥈 ConsaludRed propia nacional y prestadores regionales sin castigo de precio.
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Sin empleador que respalde licencias largas, un evento de salud puede vaciar tu flujo de caja en semanas.
Recuperas copagos de consultas, exámenes y medicamentos que tu plan de Isapre no bonifica al 100%.
Cubre el gasto por encima del tope en enfermedades graves: protege patrimonio cuando no hay empleador que absorba el golpe.
Algunas pólizas pagan un ingreso mensual si una licencia larga te deja sin boletas: clave para independientes puros.
Boletas: honorarios − gastos SII. Empresa: sueldo imponible Previred. Usa 6–12 meses de promedio si es variable.
Compara tu cotización con el precio del plan objetivo; si sobras del tope, planifica excedentes y cobertura extra.
Elige por bonificación, red y licencias. Declara todo en la Declaración de Salud: omisiones anulan coberturas.
Empresa: actualiza Previred con el FUN. Honorarios: registra tu cotización mensual o anual según tu régimen.
| Lo que NO debes hacer | Solución correcta |
|---|---|
| Renunciar a la retención SII y no cotizar en nada | Si renuncias, destina tu 7% a Isapre o Fonasa voluntariamente: sin cotizaciones no hay licencias subsidiadas ni continuidad. |
| Elegir plan por el mes de mayor ingreso | Cotiza sobre promedio móvil 6–12 meses; un plan que solo calza en meses buenos se vuelve impago en los bajos. |
| Ocultar preexistencias en la DDS | Declarar todo: las omisiones facultan a la Isapre a anular el contrato o negar coberturas futuras. |
| No informar cargas al cambiar de plan | Incluye cónyuge e hijos en la DDS desde el inicio: agregarlos después puede reabrir evaluación de riesgo. |
| Ignorar la ventana de adecuación de precio | Al recibir la carta APB tienes 30 días hábiles para cambiarte sin cumplir el año: es tu mejor oportunidad anual. |
Filtramos convenios para que elijas plan según donde tú y tu familia se atienden, no al revés.
"Emito boletas irregulares y pensé que ninguna Isapre me calzaría. Con el promedio de 8 meses armamos un plan que pago cómodo y mantuve mi clínica."
Marcela V. · Diseñadora freelance · Santiago"Con mi SpA pagaba Previred al mínimo y perdía cobertura. Rehicimos el sueldo imponible y hoy mi 7% financia un plan con mejor bonificación."
Rodrigo P. · Consultor EIRL · Valparaíso"Renuncié a la retención del SII sin saber qué hacer con mi 7%. Me compararon Isapre vs Fonasa con números y elegí sin presión."
Ana R. · Psicóloga independiente · ConcepciónValidamos renta, tipo de ingreso y cargas, y abrimos el chat con tu resumen pre-cargado.
Este artículo fue elaborado por asesores en previsión social de salud y revisado contra la normativa oficial de la Superintendencia de Salud de Chile.
Disclaimer: la información es orientativa y educativa. Precios, plazos y condiciones contractuales pueden variar según tu situación clínica y laboral. IsapresySeguros.com es una plataforma de asesoría y comparación independiente.